ユースカジノキャッシュバック発展ニュース丨省ユースカジノキャッシュバック発展グループ党委員会副書記、労働組合委員長の魏宏偉氏は調査と指導のため黒竜江省緑農グループにチームを率いた

2024-10-24 19:06

10 月 21 日から 10 月 24 日まで，省ユースカジノキャッシュバック開発グループ党委員会副書記、労働組合の魏宏偉委員長とその代表団が黒竜江省緑農集団を訪れ、調査、指導、シンポジウムを開催，グループ会社組織部、党大衆局の関係者，緑農グループの指導チームのメンバーが議論に出席。緑農グループ党委員会書記、ゼネラルマネージャーの陳昭波氏が今年の主要な取り組みについて報告、第 4 四半期の主要プロジェクトの完了状況と作業手配。

報告を聞いた後，魏宏偉は緑農ユースカジノキャッシュバックの業績を肯定した。彼は指摘しました，今年から，緑農ユースカジノキャッシュバックはユースカジノキャッシュバックの年次主要任務に重点を置いています，懸命に戦おう，特に戦略的な配置において、産業用レイアウト、包括的な制御、“3 つのチーム”建設やその他の面で、積極的で有益な探査が行われています，新しい結果が得られました、新しい結果，生産と運用は全体的に安定しています、安定化と改善、バランスの取れた堅実な良い状況。次のステップに向けて，魏宏偉は4つの要件を提示しました:

まず、私たちは政治的責任を強く意識しなければなりません，リーダーシップチームが集中して協力できるよう促進する。“電車は速く走ります，すべてはヘッドバンド次第”。緑農グループの経営陣はフロントエンジンの主導的な役割を最大限に果たさなければなりません，より高い要件とより高い基準でチームの政治的構造を強化する，政治リテラシーと理論レベルをさらに向上させる。リーダーシップの分業システムを遵守する，各チームメンバーの役割を最大限に活用する，管理、制御、意思決定のプロセスを継続的に最適化する。心と心の会話システムの導入に注意を払う必要があります，コミュニケーションを通じて合意に達する，優れた政治的資質を備えた人物を育成するよう努める、団結と協力は良いことです、良好な雇用志向、優れたスタイルとイメージを備えたリーダーシップ，浙江省にて“あと 3 つ”“5 つの更新情報”の目標，グリーンユースカジノキャッシュバックに貢献する。2つ目は、高度な思想的意識を持つことです，検査と修正が効果的であることを確認する。検査と修正のための展開要件に従って，安定的かつ秩序ある方法で、南北の協調的かつ統合的な発展を促進する，緑農ユースカジノキャッシュバックは最大限の役割を果たさなければなりません“穀物源ベース、ストレージ容量、購入および保管チーム”の 3 つの大きな利点，完璧な産業チェーン、サプライチェーン、バリューチェーン，3 チェーンの調整された穀物産業システムの構築。州レベルで穀物備蓄の収集と保管にしっかり取り組んでください，穀物収集コストの削減，食品の品質の改善，必ず“食料をいっぱい集めましょう，倉庫がいっぱい”。ビジネス管理および制御能力を継続的に改善する，市場調査と分析を強化する，貿易ビジネスのリスクを厳密に管理，市場がもたらす機会を正確に把握する，利益を最大化する。3 つ目は、現代の才能という概念を採用することです，変形“3 つのチーム”ユースカジノキャッシュバック上の利点。キャリアユースカジノキャッシュバックは人材のサポートと切り離せない，人材チーム、特に若い幹部の訓練を強化する必要があります，人材の魅力レベルを向上させる。人材育成システムを継続的に改善する，複数の対策を通じて，“1 人の個人、1 つのポリシー”，才能を開花させる“採用可能、上手に使ってください、宿泊可能”。実装“4 つの永続性、8 なし”人材の選定と任命のオリエンテーション，選ばれた幹部が政治的に有能であることを確認する、優れた能力、素晴らしいスタイル，高い知名度。3つの制度の改革をさらに深化させる，責任を持って責任を持ってください、他人を怒らせることを恐れない勇気，強力な措置を講じてください，幹部の下で努力を強化する，チームの士気を高める。4つ目は、厳格なルール意識を持つことです，誠実さと自制心を備えた強力なイデオロギー防御線を構築する。緑農ユースカジノキャッシュバックの党委員会は主な責任を果たさなければなりません、規律検査委員会の監督責任、党委員会書記とチームメンバーの第一責任者“1 つのポスト、2 つの責任”。最初のレベルを守り、最初のレベルを捕まえる，レイヤーごとの送信圧力。さまざまな形で警告教育を実施，&ldquoを使用;私の周りのこと”警告教育“私の周りの人たち”。あらゆるレベルのトップリーダーの監督と管理を強化する，4 つの責任リストを厳密に実施する，優れた監督の 4 つの形態，症状を時間内に発見、傾向に関する質問。形式主義と断固闘う、官僚制度，終わらせる“すぐに使える形式主義”，絆を緩和し、草の根幹部の負担を軽減する。

ピリオド，魏紅偉とその一行は緑農集団傘下の趙東ユースカジノキャッシュバック倉庫の奥深くに潜入、龍源ユースカジノキャッシュバック倉庫、ラリン第五ユースカジノキャッシュバック倉庫，秋ユースカジノキャッシュバック調達に関する現地指導，ユースカジノキャッシュバックの収集のために最前線で働いている草の根の従業員にお悔やみを申し上げます。

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